Законодательные изменения на рынке труда на период войны не прошли для украинцев бесследно. Одни жалуются на сокращение зарплат, другие – на отсутствие выходных и отпусков, а третьи – наоборот, на то, что их отправляют в отпуск чуть ли не насильно. И при этом три четверти опрошенных украинцев совершенно не уверены в сохранении своего дохода даже в ближайшее время.

А кто работать будет?

Контора моей подруги не имеет никакого отношения ни к армии, ни к войне, но еще в первые дни войны начальник гордо объявил: их вклад в победу заключается в том, чтобы быть «всегда в строю». Выражается это в том, что в пятницу в 6 часов вечера шеф может поручить к воскресенью составить отчеты или таблицы, сформировать запросы, разработать опросник или что-то в этом роде.
- Бессмысленность этих заданий на выходные просто убивает, - говорит подруга. – На мой взгляд, в них нет не только никакой срочности, но даже необходимости. Но мы вынуждены мириться с этим самодурством шефа, потому что, как это ни странно, нам продолжают платить зарплату. Правда, не в прежнем объеме, а на 25% меньше, но по нынешним временам это уже неплохо.
На 25% меньше - это действительно неплохо, потому что другой подруге зарплату урезали вдвое. Да еще при этом и отпуск пообещали только после войны.