В Украине молодые мужчины получили право на выезд за границу во время действия военного положения. Согласно Постановлению Кабмина № 1031, 18-22-летним ребятам разрешен выезд из страны. Поэтому молодежь активно пользуется своим правом и выезжает. По данным работодателей, это явление уже влияет на рынок труда, особенно на крупные розничные компании и бизнесы с высокой концентрацией молодых работников. Фокус спросил у экспертов, насколько критично явление с оттоком молодежи и есть ли шанс на ее возвращение.

Рынок труда и выезд за границу мужчин 18-22 лет: что происходит в Украине

По наблюдению экспертов по рынку труда в Украине и самих работодателей, больше всего испытывают отток молодых работников крупные компании в сфере розничной торговли. Это такие бизнесы, как Новая Почта, Foxtrot, Comfy, XRPO.
"В этих компаниях работает много молодых людей, и именно для них существуют специальные программы привлечения и обучения персонала", — отметила в разговоре с Фокусом эксперт по рынку труда, владелица консалтинговой компании Talent Match Наталья Слинько.
Основной причиной, почему эти компании испытывают наибольшее влияние, она называет легкий старт, ведь для позиций, на которые нанимают молодежь, не требуется дополнительное образование или специфические профессиональные навыки, а обучение происходит быстро.
"Поэтому, когда часть молодых людей выезжает за границу или ищет другие возможности, это заметно на фоне общего количества персонала — в некоторых компаниях даже до 3% и более", — добавляет эксперт.

Представители бизнеса бьют тревогу и считают открытие границ для молодежи 18-22 лет несвоевременным и таким, что негативно скажется на экономике Украины