Кабинет министров Украины утвердил порядок уплаты штрафов за нарушение требований к рекламе услуг по трудоустройству. За вышеупомянутые нарушения предусмотрен штраф в размере десяти минимальных зарплат, действующих в стране на момент применения штрафных санкций. В настоящее время это 65 тысяч гривен.
Об этом сообщила пресс-служба Министерства экономики Украины.
Речь идёт о том, что теперь в рекламе и объявлениях о кадровых вакансиях запрещено упоминание таких условий, как раса, цвет кожи, возраст, пол, политические, религиозные и другие убеждения человека, а также упоминание других признаков, не связанных с характером работы или условиями её выполнения. Следить за соблюдением названных требований призвана Государственная служба по вопросам труда. Штрафы за нарушения будут применяться к рекламодателю.
Однако можно констатировать, что на сегодняшний день не все рекламодатели и СМИ соблюдают эти нормы. Например, в Измаильском районе местная пресса продолжает публиковать «неполиткорректные» рекламные объявления. В частности, в одной из газет мы обнаружили объявление следующего содержания: «Нужен продавец мяса в магазин (возле центрального рынка), желательно женщина до 50-ти лет». Здесь, как видим, допущены сразу два нарушения – указаны пол и возраст потенциального работника.
Напомним, что ещё 8 января 2022 года вступил в силу Закон «О внесении изменений в Закон Украины «О рекламе» относительно противодействия дискриминации по признаку пола.
Мы надеемся, что наша информация будет полезна для тех рекламодателей и изданий, которые ещё не знают о существовании подобных требований. Впрочем, в данном случае вряд ли следует говорить о незнании. Запрет на дискриминацию в описании вакансий действует в Украине ещё с 1996 года. Кроме того, подобные требования дублирует и Закон «О занятости населения». Тем не менее, как свидетельствует приведённый нами текст газетного объявления, некоторые рекламодатели и СМИ просто игнорируют соответствующие правовые нормы.