Сотрудников Арцизского городского совета в ново созданной объединенной территориальной громаде будут премировать не только за рабочие достижения, но и в честь государственных и профессиональных праздников, и в честь юбилейных дат.
Отметим, что согласно новой структуре и общей численности аппарата горсовета на 2021 год – в штате 82 чел. И если посмотреть на красные дни календаря в следующем году, то можно предположить, что премии работники будут получать часто, но заслуженно ли?
Содержание аппарата горсовета обойдется громаде почти в 19,5 миллионов гривен, из них 14,3 миллиона пойдут на зарплаты. Возникает вопрос, не слишком ли раздувают штаты наши новые руководители, учитывая, что бюджет громады более чем скромный. Например, вопрос возникает к созданному отделу информационно-коммуникационных технологий, где в «поте лица» будут трудиться 4 специалиста, двое из которых практически дублируют друг друга.
Но, вернемся к премированию. Так, премировать будут за эффективность, инициативность, инновационный подход к выполнению заданий, своевременное выполнение поручений руководства и так далее. При этом максимальным размером премии работникам не ограничиваются. А влиять на размер премии будет количество и качество, сложность подготовленных документов (!!!) (оказывается, для людей с высшим образованием составить некоторые документы, ой, как сложно, нужно за это премию дать!)
Напомним, что также установлены надбавки за выполнение особо тяжелой работы (речь идет о подготовке проектов решений) в размере 100% от должностного оклада с учетом надбавки за ранг и выслугу лет. Тем, кто не получит 100% надбавку, смогут выплатить 50% надбавку от оклада с учетом ранга и выслуги лет. И вот опять, но уже в решении о выплате премий упоминается работа со сложными документами. Получается, что сотрудник, работающий с документами, получит за это и надбавки, и премии помимо основной зарплаты.
Напомним, ранее мы уже сообщали о высоких зарплатах руководства Арцизского горсовета. Остается надеяться, что новые руководители будут заботиться не только о себе и близком окружении, но и о развитии населенных пунктов громады.